Hvem får feriepenger
Hvem loven omfatter: Enhver person som utfører arbeid i en annnens tjeneste, definert som arbeidstaker. Frilansere, konsulenter og selvstendinge oppdragsgivere har ikke krav på feriepenger.
Hva beregnes feriepenger av
Feriepenger beregnes på utbetalt lønn fra foregående år. Bil, kost og andre typer -godtgjørelser inngår ikke i feriepengegrunnlaget. Heller ikke feriepenger utbetalt i opptjeningsåret
Hvor lang er ferietiden
Vanlig ferietid er 25 arbeidsdager. Arbeidstakere over 60år gir 6 ekstra feriedager. Man har rett til 18 dager ferie i hovedferieperioden. Hovedferieperioden strekker seg fra 1. juni til 30. september. Ansettelser før den 30. september gir rett til full ferietid. (gitt at det ikke er tatt ut hos tidligere arbeidsgiver). For ansettelser etter den 30.september har man rett til 6 feriedager.
Hva skjer med ferietiden ved oppsigelse
Ved en eventuell oppsigelse før den 15. august, har arbeidstaker rett til å ta ut ferie i oppsigelsestiden.
Kan man overføre ferie til neste år
Hvis arbeidsgiver tillater det, er det lov til å overføre opptil 12 feriedager til året etter
Hvordan beregner man feriepenger
Feriepenger beregnes med 10,2% av feriepengegrunnlaget. For personer over 60år legges det til 2,3 prosentpoeng på feriepengesatsen. Feriepenger utbetalt i utbetalingsåret er skattefrie. Feriepenger utbetales vanligvis i juni, noen arbeidsgivere har utbetaling i juli. En eventuell utbetaling av feriepenger i opptjeningsåret utløser beskattning av feriepengene.